Adviseur Leren & Ontwikkelen Gasunie 18-05-2024

Werken in Hoogezand

 

Introductie vacature 

Adviseur leren & ontwikkelen

Gasunie staat in de voorhoede van de energietransitie. Naast onze bestaande expertise op het gebied van aardgastransport vraagt dit om nieuwe kennis en vaardigheden. Als adviseur leren & ontwikkelen maak jij het mogelijk dat we binnen onze unit Operations & Projects onze bestaande expertise behouden en nieuwe kennis en vaardigheden ontwikkelen. Is deze belangrijke uitdaging iets voor jou? Lees dan verder!

Standplaats: Groningen, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is. Je werkt met regelmaat op andere (externe) locaties in Nederland.

Aantal uren per week: 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

Wij geloven in leven lang leren. In een organisatie waarin ontwikkelen vanzelfsprekend is en waar iedereen het beste uit zichzelf haalt. Want dit draagt bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers én aan de ontwikkeling van onze organisatie. Als adviseur leren & ontwikkelen help jij dit mogelijk te maken, waarbij de unit Operations & Projects jouw aandachtsgebied is.

Dit doe je door bij te dragen aan de realisatie van een actueel opleidingsaanbod binnen de unit Operations & Projects dat gericht is op zowel vereiste opleidingen als opleidingen gericht op ontwikkeling. Van intake tot uitvoering werk jij onder de vlag van het Programma Techniek Campus en ben je de partner voor leren en ontwikkelen voor de afdelingen van Operations & Projects.

Je adviseert op onafhankelijke wijze over de ontwikkeling van opleidingen en coördineert de uitvoering hiervan. Om tot de juiste adviezen te komen als adviseur volg je in- en externe ontwikkelingen op je vakgebied op de voet. Je onderhoudt goede, functionele contacten met onder andere opleidingsinstituten, leidinggevenden, medewerkers, trainers, interne materiedeskundigen en Gasunie-docenten. Je begeeft je daarmee afwisselend op strategisch, tactisch en operationeel gebied. Je werkt nauw samen met de collega's van HR en HR Services en rapporteert aan de manager Learning, Development & Improvement en programmamanager Techniek Campus.

Om de kwaliteit van de aangeboden opleidings- en trainingsprogramma's te waarborgen, evalueer je regelmatig de dienstverlening van leveranciers en interne docenten. Je maakt opleidingsrendementen inzichtelijk, stelt managementrapportages samen en waar dat nodig is stuur je proactief bij door het onderhouden en eventueel ontwikkelen en initiëren van nieuwe opleidingen.

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Opleidingskunde/Learning & Development of soortgelijke opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leren en ontwikkelen binnen organisaties.
• Je hebt goede kennis van de ontwikkelingen op de opleidingsmarkt.

Naast een aantal harde criteria zoeken we vooral iemand met een bepaalde persoonlijkheid en manier van werken. Herken jij je in het onderstaande?

• Samenwerken: Je betrekt en beweegt anderen om tot een gemeenschappelijk doel te komen. Daartoe beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt de gewenste doelen helder voor ogen en vertaalt deze naar concrete acties. Je ziet kansen om prestaties te verbeteren en voert deze uit.
• Klantgerichtheid: Je speelt effectief in op de behoeften van de klant, neemt persoonlijke verantwoordelijkheid voor klanttevredenheid en probeert verwachtingen te overtreffen.
• Overtuigingskracht: Je weet anderen te overtuigen van een bepaald standpunt. Je bent je hierbij bewust van de impact van jouw woorden en acties en stemt deze af op de ander.
• Onafhankelijkheid: Je bent in staat zelfstandig een oordeel te vormen, spreekt expliciet vertrouwen uit in eigen mening en mogelijkheden en houdt hier ook onder druk aan vast.
• Organisatiebewustzijn: Je vormt snel inzicht in de organisatie, weet wat er speelt, kent de formele en informele structuur en weet wie belangrijke beïnvloeders zijn.

Wat bieden we je?

• Een salaris tussen € 72.436 en € 98.520 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
• Voor zakelijke reizen en bezoeken aan onze andere locaties kun je o.a. gebruik maken van een waterstofauto en het openbaar vervoer. Wanneer je met je eigen auto gaat krijg je een vergoeding van € 0,41 per km.

Wij zijn Gasunie

Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Over de afdeling

Je komt terecht in de afdeling HD: Learning, Development & Improvement en maakt deel uit van het programmateam Techniek Campus dat een focus heeft op leren en ontwikkelen binnen Operations en Projects. In dit programmateam werken collega's van verschillende afdelingen samen.

HD is team van twintig bevlogen adviseurs op gebied van organisatieontwikkeling, continu verbeteren en leren & ontwikkelen. Gezamenlijk ondersteunt dit team Gasunie bij het ontwikkelen en verbeteren van de medewerkers, de teams, de bedrijfsprocessen en de organisatie als geheel. En zo bij de realisatie van onze uitdagende visie om te transformeren naar een duurzame energie-infrastructuuronderneming.

Wil je solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 9 juni je cv en motivatie in via de website van Gasunie. Rond 12 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 18 juni in Groningen.

Vacature eisen

onbekend

 

Functietitel	Opleidingsadviseur
Indicatie salaris (min – max]	5589 – 7602
Opleidingsniveau	HBO
Aantal uren (min – max)	32 – 40
Contactgegevens	onbekend , onbekend onbekend
Type contract	Vast
Branche	Energie/Gas/Water
Locatie	Groningen, Groningen,Nederland
Soliciteer direct	https://careers.gasunie.nl/job/Groningen-Adviseur-leren-&-ontwikkelen/795082402/

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.