Flexibele Sociaal pedagogisch medewerker Stichting Inlia-Foundations 14-05-2024

Werken in Hoogezand

Introductie vacature 

Werken bij INLIA

Werken met asielzoekers die in de knel zitten. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.

We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig bestaan kunnen hebben. Dat kan in het land van herkomst, een derde land of in Nederland zijn. We dragen zorg voor veel dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en gemeenten elders daarbij.

We werken ook experimenteel aan nieuwe manieren van deelname aan de samenleving van nieuwkomers en staan verder waar nodig en mogelijk asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij om problemen in het hele veld van toelating en/of terugkeer het hoofd te bieden.

In de uitvoering zijn onze collega’s (maatschappelijk werkers, sociaal pedagogisch medewerker, juristen, medische zorgverleners en anderen) actief betrokken bij gezonde maar ook hulpbehoevende asielzoekers ('gasten'), die onder de hoede van de organisatie werken aan hun toekomst.

Word jij onze nieuwe collega?

Voor onze diverse maatschappelijke opvanglocaties in Groningen en Drenthe zoeken wij meerdere sociaal pedagogisch medewerkers: enthousiaste professionals met een mbo SPW of gelijkwaardige achtergrond. Flexibiliteit is belangrijk: er is sprake van wisselende werktijden met vroege diensten, late diensten, nachtdiensten en weekenddiensten (planning en inroostering in overleg).
We bieden een uitdagende, verantwoordelijke baan voor 32 uur per week.

Dit ga je o.a. doen:

• je gaat in gesprek met gasten, onderzoekt hulpvragen, biedt waar mogelijk passende begeleiding of verwijst intern/extern door,
• je stimuleert actieve participatie van gasten in op de toekomst gerichte trajecten,
• je stimuleert en organiseert huishoudelijke en/of (re)creatieve activiteiten en ziet toe op de uitvoering,
• je bevordert een goede leefsituatie en ziet toe op naleving van de huisregels. Op verzoek van de leidinggevende verzorg en begeleid je een sanctiemaatregel,
• je rapporteert over werkzaamheden ten behoeve van de gast, omgeving en/of organisatie en je houdt gegevens bij in het logboek en in een geautomatiseerd systeem,
• je draait mee in een rooster van piket-, achterwacht-, weekend- en nachtdiensten,
• afhankelijk van de locatie waar je komt te werken organiseer je en voer je o.a. de volgende taken uit: kamercontroles, uitbetaling leefgeld, spreekuur woonbegeleiding, etc.; waar nodig beman je de receptie met bijbehorende taken,
• je neemt deel aan (team)vergaderingen, notuleert en voert daaruit voortkomende taken uit.

Jouw profiel:

• je hebt een maatschappelijke of sociaal-agogische opleiding afgerond (bijv. SPW/SAW/Pers. Begeleider Specifieke Doelgroepen, min. mbo niv. 4) en je hebt werkervaring als woonbegeleider,
• je hebt affiniteit met asielzoekers en vluchtelingen,
• je beschikt over goede communicatievaardigheden en bent geduldig (t.o.v. onze gasten maar ook t.o.v. instanties),
• je beschikt over empathisch vermogen maar kunt ook duidelijke grenzen stellen,
• je kunt snel schakelen en bent flexibel,
• je hebt kennis van de sociale kaart,
• je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien,
• je kunt schriftelijk rapporteren,
• je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Engels,
• bezit van rijbewijs (en auto) is een vereiste, afhankelijk van de locatie waar je werkzaam zal zijn.

Nadere informatie:

Voor nadere informatie, neem contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel 050-3137371.
Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag per e-mail; hr@inlia-foundations.nl

Vacature eisen

onbekend

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.