Manager zorg 32-36 uren p/w Wat ga je doen? Als manager zorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de zorginhoud en onder verantwoording van de directie belast met leidinggevende taken op een of meerdere beleidsterreinen. Je geeft leiding aan de afdelingen ambulant en wonen, de gedragswetenschappers en voor de inhoudelijke zorg werk je samen met een klinisch psycholoog. Als manager zorg neem je de beleidskaders op het gebied van financiën, personeel etc. in acht. Doel van de functie is het realiseren van de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen en het waarborgen dat de dienstverlening op korte en lange termijn aansluit bij marktontwikkelingen en -eisen. De manager zorg is verantwoordelijk voor het realiseren van de resultaatafspraken die gemaakt zijn op basis van de zorginhoudelijke- en bedrijfsmatige doelstellingen en voor de uitvoering en realisatie van het strategische beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor relatiebeheer met stakeholders op organisatorisch niveau in het zorgproces. Wat breng je mee? · Je hebt bewezen leidinggevende capaciteiten en goede sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen, instrueren, professionaliseren en stimuleren van medewerkers en voor contacten met derden; · Je bent proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte (markt)ontwikkelingen en het (mede) vertalen hiervan in beleid en nieuwe producten; · Je beschikt over analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen naar concrete haalbare consistente doelen; · Met jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen is niets mis. Wat ben jij als collega? · HBO/Academisch werk- en denkniveau; · Kennis van de welzijnssector; · Kennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën; · Kennis van sociale systemen van de begeleiding en ondersteuning; · Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek; · Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid. Wat bieden wij? · een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling; · een werkomgeving waarbij visie en persoonlijke inbreng worden gewaardeerd; · collegiale samenwerking binnen een multidisciplinaire organisatie; · ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels loopbaanbudget; · we bieden een sportregeling, fietsleaseplan en scholingsbudget; · Salaris gebaseerd op schaal 12 van de CAO Sociaal werk (min € 4.450 - max € 7.020) Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met , . De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Factor 5 - dit zijn wij! Samenvatting INFORMATIE EN ADVIES Indien je meer informatie of advies wenst, kun je vrijblijvend contact met ons opnemen op het volgende telefoonnummer:
onbekend
Functietitel | Manager Behandelzaken |
Indicatie salaris (min – max] | 4450 – 7020 |
Opleidingsniveau | HBO |
Aantal uren (min – max) | 32 – 36 |
Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
Type contract | Vast |
Branche | Overig |
Locatie | Groningen, Groningen,Nederland |
Soliciteer direct | https://werkenbij.factor-5.nl/vacaturebeschrijving-factor-5/manager-zorg |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Nieuwsuithoogezand.nl
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Hoogezand en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.